エントリーの方法について教えてください

「マイナビ」にてエントリーを受け付けています。当社ホームページからもマイナビにリンクしております。

OB、OG訪問は受け付けていますか？

受け付けています。ご希望の方は、採用担当者に電話かメールでお問い合わせください。

留学生の採用について教えてください。

留学生の採用は、現段階では予定しておりません。

一次選考から内定までに要する期間を教えてください

採用時期によって多少前後することもありますが、2か月程度の予定です。

入社前に必要な資格・知識はありますか？

入社までにＩＴパスポートを取得していただきます。仕事で必要な知識は、入社後に勉強していただきます。Word、Excel、PowerPointは必ず使用するので、基礎が分かっていれば問題ありません。

地方出身ですが、寮や社宅はありますか？

ありません。諸手当として住宅手当を支給いたします。

残業はどれくらいありますか？

業務の都合や時期によってバラツキはありますが、当社の平均残業時間は月に12時間程度です。

休日出勤はありますか？

チームにより交代で休日出勤することもあります。休日出勤した場合は振替休日を取得することができます。

配属先を希望する事はできますか？

入社後、配属希望アンケートを実施します。配属先の状況や本人の適性も考えて決定しますので、希望に副えない場合もあります。

インターンシップは行っていますか？

実施する場合は、マイナビにて掲載いたします。

平均年齢を教えてください。

平均年齢は36.5歳です。

入社前、入社後の研修について教えてください。

・内定後 → 内定者会を行い、内定者同士や先輩社員との親交を深めます。
・入社前 → 3月上旬　海外視察研修
　　　　 → 3月下旬　入社前研修
☆4月1日　入社式
・入社後 → 4月上旬～下旬　 集合研修
　　　　　 　※集合研修では電話対応などのビジネスマナーの基礎知識を身に付けていただきます。
　　 　　→ 4月下旬～5月上旬　店舗研修
　　　　　 　※実際にお店で働いてもらいます。現場を知ることで今後の仕事に繋がっていきます。

以後は、各チームへの仮配属となり、先輩に付いてOJTを受けていきます。
社外でのシステム研修制度もありますので、パソコンスキルに不安な方もご安心ください。

出産や育児をサポートする制度はありますか？

産前産後休暇、育児休業、勤務時間短縮などの制度があります。
出産・育児をする社員の多くが、この制度を利用しています。