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SBSが考える就職活動とは、人が自立する為に、自分が提供したい価値とその価値の提供先を、決める活動と考えます。
人は、「自分が提供したい価値」と、「価値の提供先＝お客様」を決める事で、誰にどのような価値をご提供すれば良いかを明確に認識することが可能となります。そして、その「お客様が求める価値」＝「自分が提供したい価値」を提供して喜んでいただく事（＝喜んでいただく事で自分も喜ぶ事が出来る。）が可能となります。そして、喜びの代わりに対価をいただく事が可能となるのです。
人は自分が提供したい価値（商品やサービス）を提供し、社会から対価を得る事で意義を感じるのではないでしょうか。
SBSが考える企業活動とは、企業が自立する為に、企業が提供したい価値とその価値の提供先を決めて、価値提供する活動と考えます。
企業は、「自社が提供したい価値」と、「価値の提供先＝お客様」を決める事で、誰にどのような価値をご提供すれば良いかを明確に認識することが可能となります。そして、その「お客様が求める価値」＝「自社が提供したい価値」を提供して喜んでいただく事（＝喜んでいただく事で自社も喜ぶ事が出来る。）が可能となります。そして、喜びの代わりに対価をいただく事が可能となるのです。
企業は自社が提供したい価値（商品やサービス）を提供し、社会から対価を得る事で意義を感じるのではないでしょうか。
このように、個人と社会（お客様）、企業と社会(お客様）の間にそれぞれに存在する関係性ですが、いずれも同じ構造を持っているのです。
つまり、就職活動とは、自分が考える「お客様」と「価値」と一致する企業を発見する活動なのです。その企業にある経営資源を有効活用することで、一人でする価値提供よりも、大きな価値提供をする事が可能になります。つまり、社会により多くの貢献をする事が可能になるのです。 |
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